Werkwijze

DeWerkmaatschappij biedt begeleiding en bemiddeling aan medewerkers die op zoek zijn naar ander werk en hierbij passende hulp kunnen gebruiken. Afhankelijk van de situatie en wensen van de opdrachtgever bepalen we wat er nodig is om 'werk te maken van (ander) werk'.

Wij stimuleren mensen om zelf in beweging te komen en concreet te werken aan een nieuwe toekomst. In afzienbare tijd leidt de begeleiding en bemiddeling tot daadwerkelijke veranderingen in gedrag en functioneren. Wij streven daarbij naar een win-win-win situatie, tenslotte zijn alle partijen gebaat bij een nieuwe toekomst voor de medewerker.

Werk maken van werk, werkt is ons devies. Wij werken creatief en constructief aan (ander) werk, daarbij is maatwerk voor ons de enige maat. Ieder mens beschikt over de kwaliteiten en vaardigheden om zijn werk en leven op een positieve manier te beïnvloeden. Daarbij is bewustwording van deze kwaliteiten van belang om vervolgens ook invloed te kunnen uitoefenen op je eigen leven en je werk. Er is dan meer mogelijk dan je denkt!

We starten dan ook altijd met een intakegesprek waarbij we uitgebreid kennis maken met de kandidaat. De huidige situatie wordt in kaart gebracht en de problemen en belemmeringen die van invloed zijn op het functioneren worden besproken.
Na het intakegesprek wordt gestart met een uitgebreide analyse waarbij diverse instrumenten en oefeningen kunnen worden ingezet. Zo ontstaat een beeld van de kwaliteiten, aandachtspunten en wensen ten aanzien van een eventuele volgende stap in de loopbaan van de medewerker.

Na de zelfanalyse volgt de marktanalyse waarin samen met de adviseur bekeken wordt welke taakgebieden, functiegebieden en eventuele sectoren passend zijn. Dit wordt afgezet tegen de huidige functie en opleidingsachtergrond zodat ook duidelijke stappen zichtbaar worden.

Tussentijds en aan het einde van het traject vinden evaluatiegesprekken plaats met de medewerker en met de leidinggevende en/of personeelsadviseur. In deze gesprekken wordt besproken wat de begeleiding heeft opgeleverd en welke eventuele vervolg stappen nodig zijn.

Eerlijk, efficiënt en effectief!